提升实战能力实操技能才是培训教育的之道

更新时间: 2011-11-10 17:40:45来源: 粤嵌教育浏览量:4314

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    近日笔者了解到,越来越多人到培训机构培训的首要目的是为了拿到该专业的一些证书,以为拿到那一纸证书就可以打开高薪大门,须不知,这是一种多么愚蠢而错误的观点,本末倒置先不说,还白白浪费了大家几个月的培训时间。

    “每次招聘的时候,很多人都把他们一系列的证书摆在我们面前,其实我们在招聘的时候,看你证书是一回事,但决定是否录用这个人终还是要看他的实际项目能力、实操能力等”粤嵌多年合作伙伴TCL人力资源部柯小姐透露出TCL来粤嵌招聘学员的重点。

招聘现场

    大三的一名学生,一年前花一万多参加了两个IT培训班,本想借助证书提高求职竞争力,没想到,应聘时却被告知,辛苦考出来的证书已经过时。对此,小张觉得很冤:“我虽不知道这些证书到底有多大用处,但我相信有证总比没证好。报名时,培训机构推荐了这两张证书,说是大热门,拿下证书就是紧俏人才。没想到,花钱又花时间,到头来却是一场空。”

    有类似经历的不止小张一人,不少参加IT培训的人向笔者反映,几年前,拥有多张IT证书还意味着不错的工作和较高的薪水,但时过境迁,如今IT证书在就业市场上的号召力大不如从前,效用也大打折扣。什么原因导致IT证书含金量下跌?笔者在采访中发现,培训内容陈旧是罪魁祸首。尽管IT技术在不断更新,但有些培训机构的课程依然是老面孔,教材也是五六年前的“老古董”。一些培训机构在向求学者介绍课程时并未说明真相,有的甚至将旧的认证课程挂上“推荐就业”的牌子,包装后重新上市。

    对此这种现状,笔者采访了IT行业知名的培训机构——粤嵌,多年来,粤嵌一直倡导主流IT行业技术,为业界提供全面的技术服务和产业平台。粤嵌在进行自主知识创新和技术研发的基础上,目前已在国内外 IT 行业技术领域取得了显著影响力,相继与微软、Intel、IBM 、SUN 等国际 IT 公司建立了战略合作伙伴关系;在培训领域,粤嵌邀约行业专家及开发工程师组建成师资团队,结合技术的特点自主研发项目驱动教材,粤嵌保证就业,所培养出来的8000多名IT工程师遍布全国各地,渗入到IT行业各个领域,真正实现学员的高薪就业梦想。

    粤嵌杨老师就此现象谈道,IT培训市场的确存在培训内容滞后的现象。近几年,IT业高速发展,新技术层出不穷,对培训机构的教学压力很大。有些机构由于师资、技术力量不足,难以跟上产业的发展,办学十分吃力。在高校IT教育中也存在类似问题,不少高校的IT课程传授的是过时的技术。杨老师认为,软件技术具有时效性,因此,IT认证培训需要考虑“保鲜”问题。

    学员考证两点注意

    IT培训市场的这种现状给求学者带来难题:如何通过培训成为紧俏人才,而非过期人才?对此,用人企业有发言权。记者采访了TCL人力资源部柯小姐,她对打算参加培训的学员们提出以下两点建议:

    IT考证不能一劳永逸

    IT技术更新换代的周期是当今世界上任何一项高新技术都不能比拟的。IT技术的这种特性,决定了所有的IT证书都有时效性,需要根据技术的发展而不断更新内容;同时,也对每一位IT从业人员提出了不断学习更新知识的要求。因此,对求学者来说,参加IT培训,除了要尽量选择较新版本的培训项目外,还要端正求学心态,不能抱有一劳永逸的想法,而应做好“长征”的准备。一般来说,每隔2~3年需要重新接受培训,通过参加课堂学习、新技术展示会或技术研讨会等途径,了解IT业的动态。掌握技术,才能始终站在IT业的前沿阵地。粤嵌的培训无论是师资团队、课程体系还是教材的革新都紧跟时代及行业的发展,而粤嵌的证书都是当前的认证,兼具权威性和时效性。

    提升能力才是主要目的

    IT业曾流传这样一个笑话:某企业招聘1名网络工程师,前来面试的5名应聘者个个都持有权威IT证书,对一些专业问题也都对答如流,令人事经理一时难以取舍;然而,在现场操作部分,这5位“”的IT人士居然连接网线这样的小事都做不好,又令人事经理大跌眼镜。在IT业,这种高分低能的现象并不少见,因此,越来越多的企业不再把证书作为录用人才的指标,特别是对吃技术饭的专业人员,企业在招聘时往往更看重应聘者的能力和实践经验。对求学者来说,要抱着提升能力的心态参加培训,注重专业素质和综合能力的积累,并不断吸收新知识和新技术,才能让证书真正发挥锦上添花的作用。粤嵌采取“开放式实战、企业化运作”的方式,根据公司自身真实案例设计项目,让学员全程参与不同类型项目运作,切身感受企业氛围,以一种独创的实质性项目实战模式培养出企业所需的中高端人才。


    俗话说“拳不离手曲不离口”,其实就是要我们真正去实操,真正做项目。对于IT工作者来说,经常的学习与实践是必不可少的,在培训的过程中要努力,培训完后更要继续前进,只有不断的学习,增加自己的经验,学习新的知识,才能让自己不断的升值,这样,所获得的证书才有价值。如果获得证书之后,以为有了证书便拥有一切,不再进取,也不再努力学习,自己的技能得不到提升,这样,你的证书只是一张纸而已,并不能为你带来什么。

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