你知道现在和以后的月薪多少吗?你知道自己怎么才能快的晋升吗?看过来小粤告诉你，成为次次加薪的程序员需要掌握哪些技能?

      首先了解IT公司各个职位的薪资水平

　　总的来说，平台巨头的薪酬水平在全行业处于地位，这也是很多应届毕业生想去BAT等大公司重要的原因之一;

　　其次，技术岗的平均薪资高于其他岗位，有木有后悔当年没好好学coding?

　　第三，上市新贵们的薪资水平有很大的上涨空间，也不失为刚入行的互联网的不错选择!

　　其次了解互联网公司晋升的完整路径

　　1、技术类码农们的晋升路径就像码农们的为人一样纯粹。当然也有一部分不想再coding的童鞋，会在入职后的几年内转向产品岗位，他们也就理所当然的成为了PM里知道如何跟RD们打交道的人。

　　2、设计类互联网公司里的设计师并没有因为行业属性而改变他们的职业属性(好像一不小心又说错了什么)，但是，我们已经欣喜的看到很多设计师们对于产品的理解越来越深，尤其是交互设计的童鞋，非常有成为乔布斯的潜质。

　　具备哪些技能才能拿到年薪50W+的offer

　　我把年薪50万以上的程序员称为Topcoder，大致有以下几类：

　　1、工作年限长，经验丰富

　　这类程序员是Topcoder的主力军，他们的共同特点是：10年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术leader，有过一两段不算成功的创业经历。这样的程序员无论是去BAT还是去创业公司，都能拿到50万年薪以上的 offer。

　　2、真正的技术高人

　　虽然前面说技术水平不是决定薪水的因素，但如果技术牛到一定程度，高薪offer也是探囊取物。

　　，说一个我十分崇拜的技术大神：传说网络安全大神在面试阿里的时候，面试官提出这样一个问题：你怎么证明自己的技术水平?

　　然后大神接过电脑，当着面试官的面关掉了阿里的内网。如果技术水平牛到这种境界，没有理由会不成为Topcoder啊。

　　其实归根到底程序员想要升职加薪重要的是要提高自己的技术能力，什么样的能力匹配什么样的薪资，看到这里，你还不想来粤嵌修炼一下自己的内功，早点升职加薪吗?