网上很多人讨论：Java程序员是不是真的饱和了?是不是就业比其他语言的程序员困难?其实在小粤看来都是咸吃萝卜淡操心，参与讨论的人当中，百分之八十不是程序员，真正的程序员大部分忙着提升自己，哪有时间耗在和网友的争论上。
从过来人的经验来说，如果你是一位实干，又有强烈改变际遇的意志力的人，我建议可以做，做Java技术开发，至少你的付出会有收获(技术领域内相对公平) !
近20年来Java程序员的工资一直是在稳中有升的状态，极端点的反例来说明，就算那些具有3~5年开发经验的中下水平(注意：中下，负能)的工程师，拥有年薪10万+元是很正常的一个薪酬水平。
百度了下09年(现在已经2018年了)就有一贴子说他觉得Java方面的程序员已经是严重过剩，一个在职岗位大概有543人来竞争，行业人才竞争状况更是恶性的之类的云云。
现实却不是如此，快十年过去了(2018)，在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给。
如果你想做Java程序员，先打个预防針，先说点不好的方面：
程序这行技术不断刷新，需要不断学习，各种辛苦等等。类似30岁以后，就要时刻准备被淘汰了的种种话题。有人说把身体，青春全部献给程序，1-2小时来骑行，跑步这个总能实现的吧?的衣服鞋子，去餐厅这些消费，程序员可以去体验，提升自己的商业头脑，生活方式的选择在于自己，然后动力十足，有往上发展的资本及欲望。
眼界决定高度，技术有深度，更要有广度
如果将程序当做爱好，你会发觉跟20岁的年轻人精力差不多，熟练可靠,敏锐的捕捉到新技术的应用点。
曾经NB的程序员，例如马化腾是写程序出身的，史玉柱的确是靠写程序赚了桶金，比尔盖茨是搞程序的......
既然如此，我们下决定去做，如何成为那位不饱和的Java程序员呢?
在入行后开始规划好1年，2年，3年甚至5年10年后的目标,清楚地知道自己应该做那些事情，让自己不再迷茫，做到更。
如果喜欢技术，职业上就往架构师，技术总监方面发展，这些都需要5，10年的积累。
当你学会了Java的基础知识以后，你还不足以参加工作，你还需要继续深造。
学会Java开发框架，会使用一些Java Web框架。目前比较主流的是SSM框架，即spring、springmvc、mybatis。学会这三个框架的搭建，并用它们做出一个简单的增删改查的Web项目。
工作0-1年之间，Java程序员必须要做得事儿
先体会，在实践中去了解那些配置都是什么含义，以及为什么要这么做，用笔记录下你次搭建的过程。
记住有个技巧，先体会再深入(要不然太费时了)，一些高端的用法随着你工作经验的增加会逐渐接触到的。
还熟悉了一些前端知识的具体应用等等，html+css+JavaScript，ajax,bootstrap等等。
工作1-2年之间，Java程序员必须要做得事儿
还是直白一点来说吧，基于已经对Java有了一个更加深入的了解，代码，设计模式，并发，类库的使用，选择深入的方向。
了解设计模式，阅读一些关于代码编写优化的书，核心是提高你的代码能力，要能写出一手优雅的代码。
在工作当中，或多或少接触过并发，你应该去更加深入的了解并发相关的知识。对于Java的类库也有了更深入的了解,去看一些JDK中的类的源码，使用的框架的源码。
目标是：深入了解Java底层和Java类库，JVM和JDK的相关内容。实现方式推荐看源码或者看官方文档。
3-4年工作经验，选择精通一两项，形成自己的优势
这个阶段的提升已开始有点难度了及面临多样化的选择，明显感觉时间不够用。接触到更多的技术，比如大数据、分布式缓存redis,mongoDb、分布式消息队列服务、分布式计算、软负载均衡等等。
每一项技术，若能精通任何一项，都将是你未来巨大的优势，建议从感兴趣的技术开始，深入去研究一下，这项技术不一定是你工作所用到的，通常是相关的，可以假设将来某个业务场景会使用到，这时学习的动力十足，代入感也很强，消化能力不在言下，当然你得花心思坚持投入。
工作4-5年，在领域有自己一定的见解，提高影响力，突破瓶颈
在自己所钻研的领域已经有了自己一定的见解，单纯直接去提高技术通常会碰到一些瓶颈。是时候提高你的影响力了，你可以尝试去一些知名的公司去提高你的背景光环。
你可以发表一些文章去影响更多的人，Github创建一个属于你的开源项目，去打造自己的产品。更多的是影响力可以给你创造更多的机会，同行的反馈让你的信息面更广。
所以在这个阶段，你的任务是提高自己的影响力，为自己未来的十年工作生涯那做准备。
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再往后的发展呢?我相信美国的风向就是接下来的未来几年中国的情形，程序员养家糊口不成问题的。华为用201万的年薪签约华科大博士，人工智能方向的人才依旧高薪就业，不管是哪种语言，程序员就业从来不是难题。
难得的是坚持，是不忘初心的提升自己。粤嵌教育全力以赴地帮助你修炼好内功，让你在编程领域一路扶摇直上，成为行业里的技术大牛。