2006年2月21日消息，据赛迪顾问发布的“2005-2006年中国软件外包服务市场研究年度报告”显示，2005年中国软件外包服务市场继续保持高速增长，市场规模达9.2亿美元，占全球软件外包的2.3%，较2004年的6.33亿美元增长了45.3%。中国的软件与解决方案提供商东软集团2005年继续领跑中国外包市场，全年国际外包收入达6270万美元，占中国软件外包市场份额6.8%，比2004年的3300万美元增长了90%，稳坐中国软件外包服务把交椅。
　　
　　赛迪顾问认为，随着中国软件外包在国际市场上影响力的提高，日本外包规模持续扩大，欧美外包市场逐渐打开局面，软件外包市场巨大的发展潜力吸引了大批新服务商进入，各地政府也把发展软件外包作为本地产业发展的战略重点予以扶持，推动中国软件外包服务市场持续高速发展。赛迪顾问预测，到2010年，中国软件外包市场规模将达到70.28亿美元，占全球软件外包市场的8.4%，年均复合增长率为50.2%，软件外包将成为推动中国软件产业发展新力量。
　　
　　赛迪顾问认为，2005年初，东软作为领导厂商率先发布公司新品牌标识和国际化策略，对公司外包服务品牌进行宣传，打破了这一市场稍微沉默和混乱的状态，突出了公司的品牌知名度和品牌形象，获得了很好的品牌营销效果，也为中国软件外包市场的整体发力奠定重要基础。东软继续蝉联中国软件外包宝座，在于公司将软件外包作为公司实施国际化战略的重要步骤来抓，并在细节上进行落实才能实现。2005年，东软一方面加大日本市场的开拓力度，在日本设立除东京之外的营销服务平台，为日本客户提供更加及时的服务和支持，从而使得东软外包业务的主体部分继续保持高速成长；同时，东软十分重视欧美市场的开发，与EMC、HP等一批大的跨国公司建立了合作关系。在技术和管理上，东软通过不断提高客户核心业务领域的技术和咨询能力，以满足客户多元需求。同时，通过继续实施CMMI5计划，来改善外包服务的流程与质量，大大提高软件开发过程的成熟度和服务质量。此外，东软在大连、南海和成都投资建设的三所IT学院，为东软软件外包的发展提供了人力资源方面的储备。2005年，东软加大软件外包方面人才的引进，目前东软软件外包人员规模达2900余人。
　　
　　东软集团董事长兼CEO刘积仁博士表示，尽管中国软件外包服务业务与印度、爱尔兰等国家相比尚有不小的差距，但中国软件外包服务业更有发展潜力和空间。中国软件企业在软件外包业务规模上的迅速增长，不仅体现出中国软件企业的成熟度和国际化能力取得了突破，也表明软件外包服务业务已经成为中国软件产业的一个新的增长点。对于依然困扰中国软件外包业务发展的人力资源短板，以及企业规模小、品牌竞争力不足等难题，刘积仁认为，这需要各方继续努力，特别是政府要加强对支持软件外包与跨国际业务发展的相关政策法规的制定，对中国软件企业的国际化进程给予更大的关注和支持，要加大软件外包人才教育的投入，并对规模企业实施重点扶持。中国要培养出一批具有一定规模，高质量的，在国际市场上具有很大影响力的软件企业，来形成中国软件产业在世界的品牌，使中国软件外包服务业保持持续稳定高速的发展。