美国芯片设计公司仍然傲视全球，尽管它们并不知道能保持这一地位多长时间，因为印度和中国将持续在未来数年内培养出无数工程师，EDA行业巨头CEO们在EDA Consortium的年度CEO预测研讨会上表示。

　　MIPS Technologies公司CEO John Bourgoin声称，美国芯片设计公司从总体上来说毫无疑问是棒的，虽然他补充说的程度随特定应用领域而有所差异。但随着中国每年毕业约70万工程师，这一情形将可能发生变化。Bourgoin表示：“几年内我们可以看到差距将缩小。”

　　Cadence Design Systems公司CEO Michael Fister也指出，美国工程师和世界其它地区的工程师在智力上没有太大差异，经验是目前的区别。他认为，这对美国来说是坏消息，因为“其中一些国家的工程师要打破这一差距不会耗费太久时间”。

　　Mentor Graphics公司CEO Walden Rhines某种程度上对此有不同看法。他认为，世界上的工程师总是会短缺的，不管产出有多少。他表示，虽然很多美国公司将制造业务外包到中国和印度，以利用这些地区相对廉价的劳动力；但设计活动的外包则会造就更多熟练的设计师。他指出，美国和竞争国家的工程师薪水差距已经正在迅速减少。他认为，中印两国培养的巨大数量的工程师从根本上对整个产业有益，因为这会导致更多的工程师脱颖而出。

　　Synopsys公司CEO Aart de Geus表示，印度的设计进步水平正接近西方的设计水准。曾在美国生活并工作过的印度设计师回国创业的浪潮也将改进印度设计能力的总体质量。de Geus还抨击了美国自911以后的移民和H1-B签证政策。“一个国家对智者关上大门的做法是愚蠢之极的，”他表示。

　　另一方面，这些CEO们一致认为2006年对EDA来说是个相当好的年头。Rhines指出，这是因为各公司的三年期合同的研发投入高出2003年。兼任EDA Consortium主席的Rhines还表示，2006年EDA工业将有望增长6.5%，2007年增8%，预计未来比率将更高。